廣州公司組織團建活動和拓展活動的區別

　     團建的目的：團建顧名思義就是團隊建設，可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等，中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點恰好和團建不謀而和。

　　如果在比較有規模的企業上班的人應該都了解公司團建的形式非常多，但是團建的目的基本可以分為兩大類，一種是通過團建活動豐富員工們的業余生活，放松工作壓力，起到勞逸結合的效果，同時也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓你玩的嗨、玩的開心快樂。第二種團建類型則是為了激勵員工有更高的工作效率和拼搏精神實現公司業績在每個階段的更大化。所以很顯然前者的團建是以員工的角度出發，而后者的角度是以企業公司的角度出發。而這兩種形式的團建都是有必要存在的，應該相結合的組織，因為現在即使是后者類型的團建也不再是像傳統的團建那樣僵硬的形式化，如今的業績激勵的團建都會結合一些戶外拓展或是一些比較有趣的互動形式來激勵員工，所以只要結合適當的調節比例就可以將兩種類型的團建的作用發揮到最大化。

　　團建和拓展的不一樣地方：相信有很多的職業人，在聽說公司有拓展活動時首先的反應就是洗腦和煎熬，因在這其中有很多我們難以勝任和具有危險性的活動，而如果我們不按照拓展教練的要求去完成，那就會使整個團隊接受懲罰，所以對于這點很多朋友都是抗拒的，但廣州帽峰山生態園新推出的團建拓展訓練就不一樣了。

　　現如今很多公司出來玩會用這個詞，其實就是給玩一個正面的向領導交代的意義，從而給員工少一點壓力少一點壓迫感。至于廣州帽峰山生態園推出的團建拓展有什么不同，那就在于它的項目形式了，例如趣味尋寶、定向闖關、主題活動背景下的一系列活動都是普遍受很多公司認可的項目形式，而我們把體現團結協作、促進團隊感情、增加彼此信任感和了解程度的項目加入新穎的形式當中，就是新型的有團建效果的拓展活動，更多人喜歡稱之為團建拓展。

　　其實團建拓展訓練就是在增強團隊建設，通過一系列活動增強大家的凝聚力和團隊協作能力，比如擊鼓顛球就是教大學怎么樣能夠齊心協力、萬眾一心。希望能通過這樣的活動，讓大家懂得“眾人拾柴火焰高”的道理。如果朋友們也想增強自己的團隊，那就來廣州帽峰山生態園組織團建拓展活動吧。